中鐵上海局市政公司近期結合公司項目黨建實際，推進全面從嚴治黨工作向基層延伸，切實提升基層黨建工作水平。
以開展“兩學一做”學習教育為載體，深入開展“四雙”“廉潔文化宣傳周”活動，持續(xù)開展“書香市政”讀書教育活動，不斷強化企業(yè)文化的思想熏陶作用。充分運用公司微信公眾號、廣訊通、QQ群、外部網站等各類媒體平臺，將基層黨組織建設的好經驗好做法“曬”出來，形成良好輿論導向，發(fā)出好聲音，傳遞正能量。
堅持把質量作為發(fā)展黨員工作的生命線，成熟一個、發(fā)展一個。在黨員培養(yǎng)上強化教育培訓，堅持以老托新，嚴格落實“導師帶徒”制度，推進“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，舉辦形式豐富多樣的各類培訓班，強化黨員教育，提升黨員綜合素質和業(yè)務能力。在黨員管理上，建立健全黨員動態(tài)監(jiān)督管理機制，完善黨員設崗定責、承諾踐諾、黨員責任區(qū)和示范崗等載體，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
梳理匯總已有的制度規(guī)定，進一步細化完善，形成更為嚴格、更有操作性的具體制度，將黨員干部約束起來，將權力關進籠子，使作風從嚴保持力度、保持韌勁，善始善終、善做善成。嚴格落實黨內組織制度，將黨建工作納入基層工作績效考核，細化完善基層考核制度，督促基層黨組織積極、認真對待黨務工作。同時，積極探索新時期“三會一課”制度創(chuàng)新模式，以“豐富內容、轉變形式、創(chuàng)新載體”為手段，不斷增強吸引力、約束力，確保黨員自覺堅守政治生活紀律的底線。充分利用網絡平臺，不斷拓寬群眾批評監(jiān)督舉報渠道，建立健全舉報獎勵機制，保護并鼓勵群眾監(jiān)督的積極性。 （王軍委 吳凱文）
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