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“小卡片”掀起“大干潮”——市政公司為項(xiàng)目黨政負(fù)責(zé)人定制“履職小卡片”

2017-09-22 14:40:18

    9月4日,市政公司40多個(gè)在建項(xiàng)目負(fù)責(zé)人陸續(xù)收到了一份來(lái)自公司總部的“神秘禮物”,引來(lái)了許多項(xiàng)目員工的圍觀。原來(lái),這是市政公司為提升項(xiàng)目管理效率,為各項(xiàng)目黨政負(fù)責(zé)人定制的“履職小卡片”。 
    為全面貫徹落實(shí)年中領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議暨“大干120天”動(dòng)員會(huì)議及“雙清”工作會(huì)議相關(guān)工作部署,該公司特意為項(xiàng)目黨政負(fù)責(zé)人“私人定制”了一張履職小卡片。小卡片可以放在口袋里隨身攜帶,意在提醒項(xiàng)目黨政負(fù)責(zé)人時(shí)刻謹(jǐn)記工作任務(wù),確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn),迅速掀起“大干120天”勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。 
    卡片不大,內(nèi)容卻不少?!奥穆毿】ㄆ眱?nèi)容分為三部分,第一部分是該公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)提出的年度工作要求,站在企業(yè)發(fā)展大局把控生產(chǎn)營(yíng)銷方向;第二部分是針對(duì)不同項(xiàng)目的黨政負(fù)責(zé)人,列出所屬項(xiàng)目“大干120天”勞動(dòng)競(jìng)賽產(chǎn)值目標(biāo)和“雙清”工作目標(biāo),明確后四個(gè)月工作奮斗方向;第三部分是項(xiàng)目黨政領(lǐng)導(dǎo)的“四雙”承諾,敦促其履職踐諾,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三項(xiàng)內(nèi)容相輔相成,重點(diǎn)突出,工作目標(biāo)一覽無(wú)余,從源頭上有效提升項(xiàng)目管理效率,為掀起“大干120天”勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮提供強(qiáng)力支撐。此外,每張卡片上都有該公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的親筆簽字,敦促各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人認(rèn)真履職,提升各項(xiàng)工作的執(zhí)行力和貫徹力,有效推進(jìn)項(xiàng)目生產(chǎn)管理工作及“雙清”工作。 
    “從口袋里拿出卡片看一眼,接下來(lái)的工作重點(diǎn)和任務(wù)目標(biāo)都清楚了,就像把工作裝進(jìn)了口袋里!”提及這張小卡片的影響,該公司武漢區(qū)域項(xiàng)目書(shū)記李穎頗有感觸。 
    除了為項(xiàng)目主要領(lǐng)導(dǎo)定制“履職小卡片”,該公司還在基層項(xiàng)目全面推行工作清單和責(zé)任矩陣信息系統(tǒng),將責(zé)任明確到人,工作細(xì)化到日。同時(shí),還通過(guò)制定項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)辦法、黨建工作責(zé)任制度、強(qiáng)化基層各系統(tǒng)人員培訓(xùn)等方式,全方位為“大干120天”活動(dòng)保駕護(hù)航,掀起勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。(苗武 吳凱文)

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